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安全2020

1、2020组织机构及成员

公司设立专门的安全2020管理机构-“安全2020委员会”,公司总经理任主任委员,2020副总任副主任委员,成员由部门主管、各一线2020部门的车间主任、2020班长等组成,综合管理部为日常办事机构,为安全事故应急指挥部办公室。
公司设立安全员3名,各一线2020部门设立兼职安全员,主要由2020车间的主任、班组长组成,安全员的岗位职责主要为日常安全2020检查、培训、安全隐患排除和消防器材的日常保管。兼职安全员亦为公司义务消防队成员。

2、制度建设

公司建立了一系列的安全2020制度,如《安全2020管理制度》、《安全手册》、《新员工三级安全教育制度》、《安全2020工作例会制度》、《安全2020检查和隐患整改制度》、《安全2020奖惩制度》、《安全2020教育与培训制度》、《安全2020责任制度》、《作业场所防火防爆管理制度》、《突发安全事故应急预案》、《安全2020专项资金管理制度》、《劳动防护用品管理制度》等。

3、安全2020工作

综合管理部行政部门负责组织并监督新员工的三级安全教育培训。每月一次安全2020大检查活动,发现问题及时整改。强化动火申请制度的执行和检查监督,重点在2020、仓库等重点防火部门。检查各岗位劳动防护用品的佩戴情况,如2020工戴防毒面具、焊工配备防护镜、焊衣和手套等。
建立完善并张贴《岗位安全操作规程》和《一线岗位风险和劳动保护措施》,由综合管理部配合工艺部检查落实。特殊工种岗位人员必须持证上岗,特种2020必须在规定的时间内进行检校。

4、安全培训

对各类可能出现的安全隐患全部进行预案演练。每年的9月份对全体员工进行消防知识培训和消防演练。

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